根据市委统一部署，2020年9月15日至11月6日，市委第二巡察组对市退役军人事务局进行了巡察，12月25日，市委巡察组向市退役军人事务局党组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

巡察组反馈意见整改落实情况

市委第二巡察组共反馈意见3个方面 13 项34个问题，已完成整改 31个，未完成整改 3个，整改率91％。巡察整改期间共开展集体谈心谈话4次，约谈提醒3人，局属单位1名负责人在局党组会上作出深刻检查，修订完善制度 5项，新制定制度 15 项，清理清退违规资金 6488 元。具体整改情况如下：

（一）学习贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作系列重要论述不够到位，落实上级部署有差距，部分职责落实不够全面

1.学习贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述不够到位。

（1）局党组学习习近平总书记关于退役军人工作的系列重要论述不系统。在学习中还存在着不全、不深、不实的现象。存在组织学习上投入不够，学习不够自觉主动，有学习碎片化的现象，有时学习后缺乏深入的研究讨论。

整改情况：局党组会议研究建立了“第一议题”学习制度，要求在今后党组学习中要及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于退役军人工作的重要论述，把握新时代退役军人工作的内涵，履行好宪法和法律赋予的职责，更好地为退役军人服务，让军人成为全社会尊崇的职业，把好事办好办实。健全学习制度。党组理论中心组一般每周二为集中学习时间，每年集中学习原则上不少于12次，严格落实“三会一课”制度；健全学习交流制度。将交流研讨作为学习的主要方式，把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来；建立档案留存制度。将学习计划、学习记录、个人学习笔记、活动照片等留存，以便考核资料审查；建立定期通报制度。包括每季度，党支部定期通报各党小组集中学习和自学情况；健全述学制度。中心组成员在接受组织考察时要汇报学习情况，在领导班子民主生活会要查找学习差距，在年终述学述职会中要评述学习成效。下一步，局党组将党史学习教育工作与退役军人工作的实际深度结合。工作着力于突出重点开展党史学习教育，彰显特色开展党史学习教育，创新方法开展党史学习教育，开拓创新，扎实工作。坚持读原著、学原文、悟原理，把学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行贯穿退役军人工作始终，把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿退役军人工作始终。

（2）在落实“让军人成为全社会尊崇的职业”的具体行动上有差距。对悬挂光荣牌工作要求不够到位，未能按照上级规定要求，服务到全体退役军人，部分退役军人中出现简化程序，漏发漏挂的现象。

整改情况：一是层层传达压力。2020年12月29日，市退役军人事务局召开各县（市、区）分管局长及相关工作人员会议，进一步明确任务。县（市、区）对所属乡镇、社区、街道退役军人服务站，进行督导检查。截至目前，通过电话回访、上门走访等方式新增悬挂光荣牌家庭1086户。二是加强督促检查，发现问题，严格问责、严肃处理。对于基层单位违反有关规定要求和工作人员行为不端正、作风不踏实、服务态度不好造成不良影响的，发现一起、纠正一起、通报一起。

2.贯彻上级有关退役军人工作部署有差距。

（3）部分退役士兵保险接续工作进展缓慢，在保险接续工作前期宣传发动不够到位，工作进展较慢，不能确保应补尽补。

整改情况：依照国家专班时间节点和工作要求，加班加点推进社保核查和数据推送工作进度，及时与当事人联系询问并提供相关资料数据，做到核查一人解决一人。截至目前，缴费完成比例99.39%。已严格按照中央和省工作专班要求的时间节点如期完成任务。

（4）对自主就业退役士兵补助资金发放不到位，存在有的资金未及时发放给退役士兵的现象。

整改情况：一是根据《退役士兵安置条例》第13条规定，对符合规定要求的15名自主就业退役士兵，地方一次性补助金已于2021年2月26日发放到位。二是督促各县（市、区）将自主就业退役士兵地方一次性补助足额列入当地财政预算，及时足额将地方一次性补助发给自主就业退役士兵。

3.政策掌握理解不够充分，解决退役军人诉求有差距。

（5）对部分退役军人信访上访反映的诉求，从政策依据方面解释不够充分，还不能有效的说服上访人员。

整改情况：一是举办培训班，组织人员学习相关政策法规。2021年2月26日，机关相关科室及服务中心围绕信访、就业创业、优抚、军转安置等内容集中开展政策法规暨业务知识培训，不断提高工作人员业务水平。二是充分发挥各级服务中心（站）作用，加强政策宣传，积极做好退役军人政策解释和源头化解工作。

（6）涉军信访制度不够规范，信访督办转办机制不够完善，有的上访诉求登记后，没有及时向诉求者反馈办理情况。

整改情况：进一步完善涉军信访工作制度。2020年11月30日，制定了《商丘市退役军人事务系统信访工作制度》商退役军人〔2020〕35号，进一步规范涉军信访工作程序，有效提升了信访服务质量和效能。按照《信访工作条例》规定，建立健全信访诉求工作台账并及时将办理结果反馈给诉求人，确保信访工作事事有回应，件件有着落。

4.指导退役军人就业创业工作不够到位。

（7）退役士兵职业教育和技能培训工作开展不到位，党组对培训工作组织管理不够有力，未能及时完成培训任务。

整改情况：一是通过微信、新媒体、电话等宣传方式和县区退役军人事务局共同努力，消防培训学校完成了今年第一期招生工作。2021年3月2日，在商丘消防安全职业培训学校实训基地隆重举行2020年退役军人的开班仪式，202名退役士兵参加了职业技能培训，目前已完成培训工作。二精心准备和大力宣传，3月9日至4月8日商丘市2021春季退役军人专场网络招聘月活动如期开展。通过市退役军人事务局官方网站、公众号和商丘e招聘平台同时开展招聘活动，截止目前，活动期间参会企业58家，提供就业岗位1272个，涉及大型商超、连锁行业、科技文化、农牧饲渔、房产建筑等诸多行业，包含人事、行政、后勤、司机、财务等众多岗位，岗位种类。浏览量21577次，收到应聘简历1983个，实际招录542人。网上招聘月活动虽然已结束，但招聘活动仍在继续进行。三是充分发挥好互联网+职业培训+就业创业行动的优势，省厅成功组织开发了集培训意愿收集、培训专业选择、招聘信息发布、简历投递和就业指导为一体的“河南省退役军人教育培训就业创业服务平台”，目前我市已录入退役军人信息12274人次，入驻本地企业28家。自2020年开始，相继考察了商丘新创职业培训学校、商丘消防安全职业培训学校、商丘宏达技工学校、商丘市金迈科科技培训学校等14所职业技能培训学校，资料已基本准备完毕，培训机构备案工作正在进行。

（8）利用信息化平台为退役军人提供岗位方面还不够到位，探索“互联网+退役军人服务”工作方面做的还不够，对我市退役军人的具体底数掌握不够全面，信息采集不够到位。

整改情况：进一步加大宣传力度。利用节假日务工返乡和走访慰问时机，通过广播、公众号、自媒体等方式加大宣传，引导退役军人及其他优抚对象采集信息，对行动不便的退役军人及优抚对象，工作人员主动上门服务，做到应采尽采。截至目前，新增退役军人及其他优抚对象信息480人。

5.担当意识不够强，落实机构改革和解决历史遗留问题不够到位。

（9）服务中心机构设置人员配备工作未落实到位。

整改情况：目前，市退役军人服务中心设置主任1名、副主任2名，科长5名、副科长10名。目前已配备副主任2名（党组成员兼任），科长2名、副科长5名。下一步，局党组将积极与市委组织部和人社局申请、协调，按照相关程序，逐步配备空缺岗位。

（10）解决历史遗留问题进展较慢，解决退役士兵的具体问题上，尚未形成退役军人事务部门牵头，有关部门配合联动的工作格局。一些退役军人应安置而未安置或要求解决其他诉求的遗留问题没有得到很好解决。

整改情况：目前，全市遗留问题较多，这些问题涉及到税务、农行等多个部门，没有解决的原因如下：一是形成历史遗留问题的时间久长；二是市、县两级税务、农行等部门没有人事权限，权限在税务总局、农业银行总行等上级部门。对这些遗留问题，市、县两级退役军人事务部门非常重视，也是一直在努力解决，多次沟通，多次协商，进行专项督导，但效果不明显，问题迟迟得不到有效解决。

下一步，一方面积极做好退役士兵及家长的思想工作，同时加大与有关部门的沟通协调力度，形成退役军人事务局牵头，有关部门积极配合联动的工作格局；另一方面，进一步查清问题根源，分清类别，精准施策，有效措施，按照“三到位”原则，推动问题解决和矛盾化解，争取早日解决历史遗留问题。

（11）固定资产交接不清，民政局部分科室仍然占用军休所部分办公楼，固定资产没有交接。

整改情况：市退役军人事务局和市军休所严格按照上级要求，积极与市民政局领导沟通、协商，加快固定资产交接办理，最终协商由市民政局在其他地方租赁办公场所后，腾出占用办公场所，交接清固定资产。

6.落实意识形态工作责任制不够到位。

（12）对意识形态工作重视不够，研究意识形态工作会议，也仅是停留于常规学习，一般性地强调。

整改情况：一是建立健全意识形态工作分析研判会制度。2021年3月23日，制定印发了《商丘市退役军人事务局2021年工作要点及分工方案的通知》（商退役军人〔2021〕1号），严格按照“十九大”提出的新要求新任务落实意识形态工作责任制,把意识形态工作纳入党组年度工作要点，每年专题研究意识形态工作不少于2次。二是用好“三会一课、”“智慧党建”、“党建+”、“两微一端”等机制和平台，坚持时时学、处处学、天天学、终身学，不断将意识形态工作推向深入。

（13）意识形态相关制度落实不好。2020年没有签订意识形态工作责任书，没有把意识形态工作纳入目标管理考核。

整改情况：一是严格落实意识形态工作责任制。签订《2021年意识形态工作责任书》，进一步明确意识形态工作责任，强化意识形态工作意识。明确第一责任人的责任内容，落实“一岗双责”要求，确保各类意识形态阵地可管可控，对错误思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，旗帜鲜明表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批判，有理有利有节地开展思想舆论斗争。二是意识形态工作纳入领导干部目标管理考核。各单位各科室把意识形态工作作为共性任务纳入年度目标管理，做到人人身上有责任、个个肩上有担子，并与业务工作有机结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，凸显出意识形态工作在本单位工作中的重要地位、重要作用、重大责任。

（14）对退役军人的思想动向关注引导不够，下沉基层摸底排查不全面。对我市退役军人的实际思想状况掌握不够，政策宣传不够到位，有的上访问题反复出现。

整改情况：一是商丘市退役军人系统内建立了退役军人基本诉求工作台账，通过认真梳理、归纳退役军人诉求类型，准确把握服务对象的思想状况和现实困难，针对性地做好政策宣传解答、矛盾化解，进一步提升服务质量。2021年春节期间全市共走访慰问退役军人77502人，走访慰问投入资金474.2万元。其中走访慰问功臣模范退役军人455人，帮扶特殊困难退役军人398人，解决政策未落实问题1件，化解矛盾风险隐患46起，慰问涉军信访重点人15人，发现先进典型和优秀人才9人。二是为提高退役军人政策的知晓率，局机关和服务中心按照“线上＋线下”的思路积极开展政策宣传工作。通过服务中心大厅LED屏幕、微信、微博、网络、宣传单等新媒体进行大力宣传，发挥多媒体作用，促进退役军人各项政策落实、落地。目前，共发放政策宣传彩页1万余份，制作了《退役军人保障法》宣传视频，设立政策宣传专栏10个。

（二）党建工作有弱项，党务工作要求不严，干部人事工作不够规范

7.对党建工作重视不够，没有充分履行党建工作责任制。

（15）局党组存在重业务轻党建现象。如2018年12月4日局党组研究2019年重点工作会议，10项重点工作均为业务工作；2020年度年初工作计划未涉及党建工作。

整改情况：一是认真学习贯彻《中国共产党党组工作条例》，切实发挥机关党组领导核心作用，落实“两个责任”，明确党组书记负总责，定期研究党建工作，同时要求其他党组成员切实履行“一岗双责”要求，积极支持和配合做好党建工作，形成党建、业务工作齐抓共管的工作责任机制，进一步重视和抓好党建工作，切实担当起全面从严治党的职责。二是把党的建设工作列入局党组会议重要议事内容，局党组至少每季度研究一次党建工作。2021年3月29日和6月24日，局党组分别召开第一、第二季度党建工作专题会议，认真分析当前工作开展情况，对下一步党建工作进行了部署。三是坚决执行中央和省委、市委各项决策部署，坚决贯彻落实市委、市政府重点工作、重大事项的安排部署，加强机关党组对党建工作的领导和指导，及时贯彻、及时研究、狠抓落实，自觉做到业务工作和党的建设工作两手抓、两手硬，两不误、两促进。

8.“三会一课”制度落实不够到位。

（16）军供站党支部2019年度召开支部委员会等会议未按要求时间召开，会议记录简单，形式大于内容。

整改情况：一是机关党委加强对各支部党建工作的检查指导，坚持每季度通过查阅资料、查看党的建设情况、集中研判、汇总反馈的方式进行，及时发现工作中存在的问题和不足，查摆分析原因，实行限期整改，推动基层党建工作落到实处。二是严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。2020年9月至2021年3月，军供站共召开支委会 5次、支委会（扩大会议）3次、党小组会7次、党课7次、支部党员大会2次、民主生活会1次。

（17）军休所2019年党支部上党课制度落实不好，每年应不少于4次党课，仅上了2次。

整改情况：一是进行支部改选，派局党组成员赵振营同志任支部书记；二是党支部进一步狠抓“三会一课”制度落实，坚持每季度召开一次支部党员大会、一次支部委员会会议、一次党小组会。坚持每季度开展一次党课教育，由党员领导干部轮流授课，从党务知识、创新理论、业务知识等多方面进行传授教育；三是“三会一课”单独设立会议记录本，根据支部开展的活动，如实进行记录，每个党小组单设会议记录本进行记录。

9.党务工作要求不严。

（18）对入党材料把关不严。

整改情况：一是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》和党支部建设标准化，坚持发展党员标准、履行发展党员程序。二是加强党务工作者培训，提高党务工作者的业务素质，熟悉掌握发展党员的业务，严格按照党章和发展党员的有关规定，在培养、考察、政审、审批等各个环节上严格要求，规范“发展”，把好“入口关”、“考察关”、“公示关”。

（19）党费交纳金额不足。有1名党员，工资基数为2960.9元，每月应交纳党费14.81元，实际每月交纳党费5元，每月应补交9.81元。

整改情况：一是及时足额收缴党费。经核算，该党员按照党员交费标准应补交2019年度党费348元，党费交纳不足金额已于2021年1月份交市直工委机关工作委员会账户。二是严格按照标准核准党费收缴基数和比例，核查无误后，按照比例计算应交数，逐一将党费交纳标准通知到每个党员，一次性核准基数和比例，做到严格遵照标准，确保党费不少交，不漏交。

（20）组织关系转接不到位。有1名党员在局属单位上班，组织关系仍在社区。

整改情况：一是巡察反馈意见后，市退役军人事务局机关党委抓紧做好组织关系转接工作。该党员组织关系已于2021年3月1日转入商丘军用饮食供应站支部委员会。二是严格落实《中国共产党基层组织工作条例》，及时办理党员党组织关系转接工作，今后杜绝以上问题发生。

 10.干部人事工作不够规范。

（21）在党组扩大会议上研究人事工作，同时违反了干部人事回避制度。党组会议研究干部晋升，有晋升对象列席了会议。

整改情况：一是严格落实《干部人事回避制度》《中共商丘市退役军人事务局党组议事规则》；二是增加专职人事工作人员，提高人事工作质量；三是组织人事工作人员参加业务培训，规范人事工作程序。

（22）干部提拔调整的相关材料没有存档。2019年，有两名干部提拔材料未及时入档。

整改情况：明确1名人事工作人员，专门负责档案和材料保管工作，确保人事资料按照规定程序、规定年限、规定要求存档。

（三）全面从严治党不力，两个责任落实不够到位。

11.主体责任落实不力。

（23）落实全面从严治党主题责任重视不够。局党组存在以业务工作完成情况评价一个部门的整体工作水平的现象，局各科室及局属事业单位主要负责人报告工作不全面，在年终总结中，全面从严治党方面的内容存在“蜻蜓点水”现象。

整改情况：一是旗帜鲜明把政治建设摆在首位。加强机制建设，局党组每年不少于2次召开从严治党专题会议。2021年3月29日和6月24日，局党组分别召开党建工作专题会议，认真分析当前工作开展情况，对下一步党建工作进行了部署，以党建为统领，充分发挥统揽全局、协调各方作用，认真履行管党治党主体责任，全力以赴抓好党的建设。二是为全面贯彻落实党建各项工作要求，2021年1月26日，市退役军人事务局召开党组织书记述职评议考核会议。进一步推动我局支部党建工作责任制，强化党支部书记履行党建工作职责，带动支部抓党建，全面加强基层组织建设。三是结合正在开展的以案促改教育活动，制定下发了《关于以吴宏蔚案件为典型案例在全局开展以案促改的实施方案》《关于以韩青杉案件为典型案例在全局集中开展以案促改的实施方案》，要求机关、局属单位加强对党员干部的教育管理，确保以案促改取得实效。2020年12月18日和2021年3月31日，局先后召开了以案促改警示教育动员大会，集体收看了《变味的担保 失信的诚信--小官巨贪韩青杉警示录》和微电影“四知先生”杨震、掷豆自省专题片。

（24）个别党组成员开展“一岗双责”的意识不够强，缺乏经常性的交心谈心和廉政提醒。

整改情况：一是研究制定了《落实党风廉政建设“两个责任”清单制度》，明确了党组书记“第一责任人”职责和其他班子成员的“一岗双责”，要求领导干部做到重要工作亲自部署，重要节点亲自进行廉政谈话，重大问题亲自督促解决。二是全面落实主体责任。2021年2月9日下午，市退役军人事务局组织了节前集体廉政谈话。会后，班子成员与分管科室负责人、局属单位工作人员又进一步开展廉政谈话提醒，层层加压加码，教育引导干部职工强化廉洁自律意识。三是认真履职尽责。经常性的开展工作纪律的监督检查，注重发现问题、解决问题。2021年1月，局领导先后两次带队对局属单位工作纪律落实情况进行检查，有效推动工作顺利开展。

（25）对局属单位存在的廉政风险点防范不力。军供站在采购军供食品等物资时没有建立完整的采购程序，物资采购与发放手续不完善。对负责采购任务的人员缺少必要的监督程序。

整改情况：一是履行监督责任。督促各科室、局属单位认真梳理分析权力风险点，进一步搞好廉政风险点排查，并结合岗位特点，制定防控措施清单，认真对照抓好巡察反馈问题的整改。二是建立健全制度。军供站成立了物资采购小组，完善了6项采购及管理制度，严格规范物资发放程序，并设置了专门的廉政监督小组针对性地对物资采购进行监督，有效加强了军供站物资采购的规范性和廉政性。三是加强分析研判。2021年3月29日，局党组召开了党建工作专题会议，研究单位党风廉政建设工作，听取了各支部对党建工作开展情况的汇报，要求各单位切实履行职责，强化工作责任制，紧盯廉政风险点，不断完善各项规章制度，确保党风廉政建设工作落实到位。

（26）对局属单位管理不到位。巡察组于9月17日检查军供站人员在位情况时。军供站实有人员39人，部分人员不在岗。

整改情况：一是严格干部考勤管理。每周对干部考勤进行督查，对在督查中发现的问题及时进行提醒谈话，对屡次违反纪律的进行严肃处理，切实加强干部日常监督管理工作。1月21日，周在虎副局长带队到军供站检查指导。1月29日，周在虎、李凡胜副局长会同派驻纪检组对军供站进行检查；春节前后，对局属单位遵守工作纪律和节日值班情况进行了检查。通过检查，确保工作正常开展，秩序井然有条；二是进一步完善人事管理制度。对日常工作中的请销假、因公外出、考核等方面，规范相关程序、加强督岗力度和严格违纪处理，确保工作秩序正规，并将单位负责人的的日常监督管理情况作为年终评先评优的重要依据，对违反规定的单位，由单位负责人向局党组做检查。

12.监督责任落实不够到位。

（27）监督方法单一，与单位结合还不够紧密。派驻纪检组对该局重点业务领域所存在的风险，缺乏深入梳理，监督指导停留于面上，没有结合工作业务特点开展经常性、针对性指导检查和监督。

整改情况：一是制定了《关于建立驻市应急管理局纪检监察组与监督单位联系制度的意见》，进一步明确责任、区分任务，派驻监督与监督单位形成合力，强化监督效果；二是灵活采取方法，加大检查的频率和深度。2021年1月29日，派驻纪检组在局党组成员的陪同下，一行9人到军供站采取清点人员、召开干部职工座谈会的方式进行检查。2021年春节期间，对退役军人事务局机关及二级机构的工作纪律、节日值班、公车管理等进行检查；三是指导市退役军人事务局结合业务特点，深入搞好重点领域风险排查，完善措施，堵塞漏洞。

（28）综合运用“四种形态”不够。派驻纪检组督促该局建立“三不”一体推动的反腐败防范体系上还有差距，对监督检查中发现的问题，整改效果跟踪不够。2019年，军供站存在支出福利费未附清单，无预算列支招待费等问题，此类问题在本次巡察中仍然存在。

整改情况：一是综合运用“四种形态”，加强常态化警示教育。以狠抓“四风”问题为重点，及时通报有关违反中央八项规定精神、违反工作纪律等典型案例，充分发挥派驻纪检监察组监督作用，加强节假日廉政提醒，进一步增强党员干部遵纪守法的自觉性，筑牢思想道德防线。在2021年元旦、春节“双节”前，驻局纪检组印发了节日期间廉洁自律通知、转发了典型案例通报，教育引导广大干部职工以案示警、以案为戒、以案明鉴。二是坚持“三不”一体推动，加大监督检查力度，持之以恒进行作风整治，在元旦、春节等重要节点，派驻纪检组积极履行监督执纪责任，共组织开展了4次集体谈话，对3人进行约谈。三是坚持问题主导，加强整改全过程监督，提升问题整改效果。2021年1月29日，派驻纪检组对军供站的巡察整改落实情况采取查阅记录、听取专题汇报、召开座谈会等方式进行检查，督导军供站进一步提高政治站位，履行主体责任，高标准完成巡察整改任务。四是开展财务专项监督检查。2021年初，对市退役军人事务局3个二级机构2020年度经费使用情况进行了专项监督检查，并于2021年3月8日向受检单位反馈了检查情况。对违反八项规定精神等违纪问题，严肃处理，绝不姑息，对其他问题跟踪整改，长期检查，确保问题立说立改，不再反复。

13.财务制度执行不严格，廉政风险防控不到位。

（29）列支福利费看望病人和节日慰问无人员名单。

整改情况：一是逐票据逐凭证整改，由具体经办人在原始凭证上注明探视病号名单、补齐节日慰问人员名单；二是加强福利费支出管理，今后坚决杜绝此类情况发生。

（30）车辆维修管理制度落实不严格，车辆维修、出差手续不全。

整改情况：一是根据财务有关规章制度，对缺少的手续进行完善。其中，局机关无领导审批手续的已由经办人补齐；军供站、军休所修车手续已由经办人补齐。二是严格执行《商丘市退役军人事务局公务用车管理制度》，严格车辆维修和出差审批手续，加强公务用车管理，今后坚决杜绝此类情况发生。

（31）报销不合规费用。

整改情况：一是对于巡察中指出的问题，按照财务有关规定，应退还的已全部退还。局机关、烈士陵园报销的不合规费用已按照财务规定重新入账。经审核，军供站报销不合规费用是因财务人员记错账目导致的。二是加强财务管理规定的学习。加强机关及局属单位财务人员业务培训，不断提高财务人员专业技能水平，对报销账目、款项熟悉其流程，达到专款专用，按照财务制度规范费用类记账科目。今后对于不符合规定的票据一律不予报销。

（32）军供站完成军供保障任务，给过往部队发放食品手续不全，过往部队无签收手续。

整改情况：依照供应通报人数、标准，补齐食品发放手续。进一步完善军供保障物资出入库登记制度，物资出入库必须由采购员、保管员、监督员、领取人共同签字，物资交付时必须由部队负责人签字领取，今后杜绝此类情况再次发生。

（33）军供站超标准发放职工蛋糕卡。

整改情况：一是对于巡察中提出的问题，按照财务规定应退还的已退还。二是严格按照市总工会制定的福利发放标准执行，在以后职工福利发放中，不超标、不超额。

（34）军休所公款列支应由离退干部支出的家属楼维修费用。

整改情况：商丘市军休所位于南京路与睢阳大道交叉口南400米路西，军休庭院整体水平面较睢阳大道水平面低约1米。每逢夏季降雨量大时，地面总是积水，地下室经常灌水，军休干部意见很大，特别是2018年夏季，地下室全部灌满水，军休人员多次向所里反映，要求尽快解决，否则向上级反映。为解决此问题，市军休所于2019年2月向省退役军人事务厅军休处打报告作了请示，得到了军休处的批准同意；2019年3月，市军休所向市退役军人事务局党组打报告作了请示，得到党组的批准同意。省、市同意请示的主要政策依据是：《军队离退休干部服务管理机构工作指引》关于“做好楼院的硬化、绿化、美化、净化、亮化工作，创造和谐舒适、美观大方、氛围浓厚的休养环境”的规定。

经省厅、市局批准同意后，2019年3月起，市军休所按程序通过财政部门进行招投标，对军休人员居住的庭院进行地下室外地面加高、楼梯间粉刷、房顶维护等修缮工作，项目整体推进，相关费用共计约18.93万元。

下一步，市军休所将认真学习其他地市军休机构及其楼院的管理经验，积极推进物业化管理，完善相关服务管理制度，类似维护项目细化细分，明确费用承担主体，需由军休人员个人承担的物业费用，军休所不再列支此类费用。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0370—3286709；邮政信箱：梁园区归德南路21号，邮政编码：476000，电子邮箱：stjgjw@163.com

               中共商丘市退役军人事务局党组

              2021年10月12日